一、工作职责:
通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过分支机构严格和系统的柜员、客户经理轮岗历练，定向培养为为分支行专业化人才。
二、任职资格:
1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生（2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限；
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）；
3.毕业3年内在职人员均可报名；
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录；
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
三、相关说明
1.以上所有岗位录用人员均与我行直接签订劳动合同，无第三方代理；
2.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定；
3.应聘材料由本行代为保管，恕不退还；
4.经简历筛选合格者，我行将通过短信、电话或邮件等方式通知后续笔面试安排，请保持通信畅通。